GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES F/H CDI (40H SEMAINE) – CCT-SAS max C3
Bertrange,
Luxembourg
Offre d’emploi
co-labor est un acteur de l’économie sociale et solidaire présent sur le marché luxembourgeois depuis
1983 et comptant 250 employés. Notre mission principale consiste dans l’accompagnement, la formation et
la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi. Nous sommes actifs dans les domaines de la
production et distribution alimentaire biologique ainsi que des Espaces Verts et de la nature. La
responsabilité sociale et écologique fait partie de l’identité de co-labor.
Nous recrutons actuellement :
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES F/H CDI (40H SEMAINE) – CCT-SAS max C3
Vos missions :
- Gestion de l’intégralité du payroll à travers le logiciel Apsal
- Coordination et réalisation des tâches administratives liées à la vie d’un salarié (absences/présences, congés, chômage intempéries, décompte et subvention, formalité de départ…)
- Gestion active du recrutement (élaboration et publication des annonces, sélection des CV et participation aux entretiens)
- Être l'interlocuteur des organismes tiers (organismes sociaux...)
- Préparation des onboarding pour tous les nouveaux collègues
- Suivre la réglementation et la législation sociale liée à la paie, en alerter la hiérarchie quand cela est nécessaire
- Suivi des KPI
Participation et gestion de différents projets liés au Ressources Humaines
Elaboration de rapports pour La Direction et nos partenaires
Être le point de contact pour les collaborateurs pour toutes leurs questions administratives RH
Participer e/ou assurer des formations liées à la recherche active d’emploi
Participer au développement du Talent Management
Gestion des visites médicales auprès du STI
Participation avec le travailleur désigné pour les activités liées à la sécurité notamment les accidents du travail
Assurer des tâches administratives relatives à la rédaction de contrat ou à l’archivage
Gestion des badges
Votre profil :
- Minimum DAP administratif, idéalement BAC+3 en RH, gestion management administratif ou droit
- Aisance rédactionnelle et informatique (Pack Office)
- Aisance communicative et relationnelle
- Sens de de la responsabilité, d’organisation, de priorisation et faisant preuve de dynamisme, flexibilité et empathie
Agréable d’avoir :
- Connaissance du logiciel Odoo est un atout
- La maîtrise d’APSAL est un prérequis
- Votre autonomie, votre motivation, le respect des consignes et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Une expérience dans le domaine de l’interim est un avantage.
- Langue obligatoire : Français. La maîtrise d’une de ses langues restent obligatoires : portugais et/ou russe et/ou luxembourgeois et/ou allemand et/ou anglais
Pièces à joindre à la candidature :
Lettre de motivation
Curriculum vitae détaillé
Copies de certificats et diplômes d'études
Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin numéro 3) devra être présenté en cas d'engagement
La date limite de candidature est le
Ce que nous offrons
Valeurs
Une entreprise qui valorise l'humain et son environnement
Environnement
Un environnement de travail dynamique, pluridisciplinaire, innovant et en recherche constante d'amélioration de la qualité du service presté
Conditions
Une rémunération et des conditions attractives dans un environnement familial
